HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding & Culture

  • Nolte Küchen GmbH & Co. KG
  • Löhne
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Personalwesen, HR
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Nolte Küchen ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.400 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Löhne suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Kreation und Durchführung von Kampagnen und Projekten zur Stärkung der weltweiten Arbeitgeberattraktivität
  • Planung und Umsetzung von Mediaplänen und Content Strategien (Social Media Recruiting und HR Kampagnen auf LinkedIn)
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Recruiting und Marketing
  • Steuerung von externen Partnern und Agenturen
  • Verbesserung und Intensivierung der internen Kommunikationsplattformen und Schaffung neuer kreativer und moderner Ideen
  • Planung und Durchführung moderner zielgruppenspezifischer Recruiting Veranstaltungen und HR Marketing Aktivitäten zur Sicherstellung eines langfristigen Talentpools durch kontinuierliches Networking (Keep in Touch)
  • Identifikation und Erschließung neuer Themen und Märkte, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und wirkungsvolle Recruiting Formate zu etablieren
  • Begleitung und Betreuung der Hochschulkooperation und Hochschulpräsenz
  • Culture und Changemanagement

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personalmanagement oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personalmarketing/Employer Branding/Culture Management (idealerweise mindestens 3 Jahre)
  • Hohe Digitalaffinität und erweiterte Kenntnisse im Bereich Social Media
  • Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit und Freude am Umgang mit vielen verschiedenen Menschen
  • Ganzheitliches, strategisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität
  • Konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima
  • Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau
  • Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie Mobiles Arbeiten
  • Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung
  • Attraktive Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Sportaktivitäten, Job-Bike und Vorträgen

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt vom leistungsorientierten und freundlichen Miteinander. Daher sollten Ihre Stärken sowohl in der Kommunikation als auch in der Teamfähigkeit liegen. Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Ein hochmotiviertes Team und ein erfolgreiches Unternehmen freuen sich auf Sie.